A Prefeitura de São José de Ribamar divulgou nesta segunda-feira (11) novo edital de convocação dos aprovados para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

O seletivo foi realizado pela Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA (FSADU), com o oferecimento de 30 vagas para o cargo de ACS e 07 para o cargo de ACE.

Estão sendo convocados 09 candidatos aprovados para Agente Comunitário de Saúde, sendo eles para ocuparem cargo no Maracajá, Piçarreira e Residencial Nova Terra.

Toda a documentação exigida no edital do seletivo deve ser entregue na Secretaria Municipal de Planejamento, Administração e Finanças de São José de Ribamar (SEMPAF), localizada na área do santuário religioso da Sede do município, no horário das 13h às 19h.

É importante ressaltar que o candidato convocado deve, primeiramente, encaminhar à Junta Médica do Município os exames de saúde solicitados.

Qualquer outra informação sobre o processo de convocação pode ser obtida através dos telefones 3224 1992 e 8880 2596.

107 – Agente Comunitário de Saúde – Maracajá, Piçarreira

Class.      Nome do Canditado                                         Inscrição

2            ELLEN ROSE SOUSA SANTOS                                 9819193

3             JOSE EDUARDO COSTA BOTAO                             9820388

4             JORGIMAR RIBEIRO VIANA                           9800891

116 – Agente Comunitário de Saúde – Residencial Nova Terra (Minha Casa Minha Vida)

Class.       Nome do Canditado                                        Inscrição

1             RONALD FERREIRA DOS SANTOS             9962379

2             LIDIANE APARECIDA BOAS VIANA SOUZA          9957898

3             ROMULO DOS SANTOS GALVAO                            9900152

4             GUILHERME LAZARO SANTOS NETO                    9961101

5             MIRIAN SOUZA CARVALHO                          9952055

6             ANTONIA IZENEIDE DE SOUSA SANTOS              9956549

O não comparecimento do candidato para apresentar os exames médicos para avaliação de aptidão física e mental no prazo estabelecido caracterizará como não aceita a nomeação e será automaticamente eliminado do presente Processo do Processo Seletivo, nos termos do item 12.4. do Edital anteriormente mencionado.

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS E EXAMES PARA POSSE

1. Cópia da cédula de identidade; 2. Cópia do CPF; 3. Cópia do certificado de reservista (sexo masculino); 4. Cópia do título de eleitor; 5. Comprovante de residência; 6. Comprovante de conta no Banco do Brasil (caso possua); 7. Comprovante de escolaridade; 8. Certidões ou declarações negativas das Justiças Federal, Eleitoral, Estadual e Militar; 9. Certidão ou declaração negativa dos entes públicos ou órgãos jurisdicionais, em que tenha trabalhado nos últimos dez anos, constando a informação de que não foi demitido ou exonerado a bem do serviço público ou declaração de que não trabalhou em outro órgão nesse intervalo de tempo; 10. Declaração de bens; 11. Declaração de acumulação ou não-acumulação de cargo, emprego ou função públicos; 12. Duas Fotos 3×4; 13. Ficha cadastral; 14. PIS/PASEP (ou declaração de que não possui); 15. Atestado de Saúde Física e Mental expedido pela Junta Médica da Prefeitura de São José de Ribamar, após apresentar os seguintes exames: 15.1.Exames Especializados •     ECG – Eletrocardiograma com laudo do Cardiologista; •EEG – Eletroencefalograma com laudo do Neurologista; •Parecer Psiquiátrico com laudo do Psiquiatra/Atestado de Sanidade mental (a partir de 40 anos); • Radiografia do Tórax em PA e PE com laudo do Radiologista; • Exame oftalmológico – para verificar acuidade visual; • Exame otorrinolaringológico – para aferir o estado das cordas vocais (para Professores) •        Exame clínico de hanseníase – realizado por médico Dermatologista ou serviço de saúde pública especializado; 15.2.            Exame de Sangue •           Hemograma completo; •    Glicemia em jejum; •           Lipidograma Completo; •   Sorologia para Lues/VDRL; •       Grupo sanguíneo e Fator RH; • HBSag, Anti-HBS, Anti-HCV; •           TGO; •            TGP; 15.3. Exame de Urina • Sumário de urina/EAS. 15.4. Exame de Fezes •            Parasitológico. 15.5. Cartão de vacinação de Adulto atualizado •   Com ênfase nas vacinas anti-tetânica, anti-influenza e anti-hepatite B. 15.6. Inspeção Médica • Será realizado nas dependências da Junta Médica de São José de Ribamar.