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IEMA: Lançado edital de seletivo com reserva de vagas para negros

O Governo do Estado lançou edital com o objetivo de formar um banco de professores para lecionarem no Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IEMA VOCACIONAL. O seletivo reserva 20% das vagas existentes para os candidatos que se declararem negros no ato da inscrição, em cumprimento à lei estadual nº 10.404/2015, que é fruto da articulação da Secretaria de Estado da Igualdade Racial (Seir). São 3.950 vagas com salários que variam de R$ 1.700,00 a R$ 3.400,00 para os interessados na ministração de cursos em diferentes áreas do conhecimento. Saiba mais sobre o seletivo.

Seir apresenta projeto da Praça
Negro Cosme a lideranças culturais

Membros da Seir reuniram-se com lideranças de grupos culturais e de terreiros para um debate e apreciação do projeto da Praça Negro Cosme. O espaço de lazer será construído no bairro da Fé em Deus, em São Luís e contará com um Centro de Referência em Igualdade Racial e Iniciação ao Trabalho, um CRAS para atendimento da região, e demais itens de entretenimento coletivo. No encontro, a Seir apresentou o projeto arquitetônico (croqui), enfatizando os benefícios dos equipamentos à comunidade, além das iniciativas que irão valorizar a cultura local. Leia mais

Premiação aos Jovens Comunicadores Negros

A Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial do Ministério das Mulheres, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos (Seppir) lançou edital do ‘Prêmio Antonieta de Barros – Jovens Comunicadores Negros e Negras – 2016’. A premiação contempla 50 ações de comunicação realizadas por jovens negros de todo o Brasil. Ao todo serão R$ 1 milhão em prêmios para fortalecer a comunicação no país. A iniciativa prevê o estimulo ao protagonismo juvenil, promoção da imagem positiva de jovens afrodescendentes, divulgação de ações de comunicação que estimulem a igualdade racial e enfrentamento ao racismo. Confira o edital.

Campanha para promoção da diversidade religiosa

A Seir reuniu membros de secretarias de estado e grupos de representação cultural para planejar uma campanha de combate à discriminação racial e de promoção ao respeito à diversidade religiosa. As ações do plano incluem campanha publicitária com o objetivo de valorizar a ancestralidade africana e educar para o respeito à diversidade religiosa, produção de folders, cartazes, cartilha, banners e vídeos. Leia mais

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