Entre as competências mais exigidas estão habilidades de liderança, inovação e visão sustentável, que são destaques do novo MBA Executivo em Saúde da UNDB

A necessidade de formar gestores capazes de equilibrar sustentabilidade financeira, qualidade assistencial e desenvolvimento de equipes esteve no centro do Talk “Liderança, Estratégia e Excelência na Saúde”, promovido pela UNDB, na noite de segunda-feira (26), no auditório do Dom Bosco Exponencial, em São Luís.

O encontro marcou o lançamento do MBA Executivo em Gestão e Performance na Saúde e reuniu, de forma inédita, algumas das principais lideranças de hospitais e empresas de saúde da capital maranhense.

Diante de uma plateia de profissionais do setor, representantes de instituições públicas e privadas compartilharam experiências sobre os principais desafios da gestão e discutiram as competências que o mercado espera de um executivo de saúde. Pressões econômicas, inovação tecnológica, eficiência operacional e formação de novas lideranças estiveram entre os temas abordados.

A mediação do debate foi conduzida pelos coordenadores do novo MBA: o médico intensivista Filipe Amado, diretor do Hospital Maranhense; e Widlani Montenegro, diretora de Operações do Hospital São Domingos. A proposta foi aproximar o ambiente acadêmico de quem participa das decisões e das contratações nas instituições de saúde – uma prática que é também um grande diferencial desse novo MBA.

“Eles se reuniram, nesse evento, para nos dizer o que falta no mercado e o que eles esperam de um bom executivo”, afirmou Widlani. Para a coordenadora, encontrar profissionais preparados para liderar e desenvolver sucessores é uma das principais demandas do setor. A formação proposta pela UNDB pretende trabalhar essas competências a partir de processos, experiências práticas e contato com executivos que enfrentam esses desafios diariamente.

O médico Filipe Amado destacou que a diversidade de perspectivas contribuiu para uma discussão conectada à realidade dos serviços, sem perder de vista a finalidade da gestão em saúde. “Tivemos a oportunidade de conversar com várias lideranças do mercado público e privado da cidade, para trazer diferentes visões práticas que são necessárias serem discutidas no ambiente acadêmico da saúde – um setor que é tão volátil e tão dinâmico, e que tem no centro do cuidado o paciente”.

Segundo ele, essa aproximação entre conhecimento e experiência também orientará o MBA. “Pudemos trocar experiências e ter insights de quem vive o problema real da gestão e da liderança em saúde no dia a dia. E, assim, será também nas aulas do nosso MBA que reúne grandes profissionais locais e nacionais”.

SUSTENTABILIDADE E QUALIDADE ASSISTENCIAL

Uma das palestrantes, a diretora-geral do Hospital São Domingos, Dra. Gláucia Palácio, ressaltou a importância do encontro em um momento de pressão sobre a sustentabilidade das instituições. Para ela, profissionalizar a gestão exige preparar líderes para entregar resultados e compreender as transformações do setor.

“Entre os principais desafios destaco as pressões econômicas, a sustentabilidade do setor, novos modelos de remuneração, tudo isso com um olhar para dentro dos serviços de saúde e para a eficiência”. A executiva também chamou a atenção para a integração das informações e dos serviços. “Outro desafio grande é a inovação tecnológica e a interoperabilidade dos sistemas”.

O professor do novo MBA, e gestor do Natus Lumine Hospital, Tiago Fortes, relacionou a busca por eficiência à capacidade de analisar cenários e resolver problemas. Segundo ele, a formação trabalhará situações reais do mercado de saúde.

“Hoje, se fala muito em proatividade e resultados, mas o mercado também busca gestores com capacidade de análise crítica e de solução de problemas”. Tiago Fortes destacou, ainda, que a qualidade do atendimento precisa fazer parte da cultura das instituições e estar associada a resultados que permitam a continuidade e o crescimento das operações.

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

A formação de equipes e de novos líderes também ganhou espaço no debate. Para a médica Júlia Bacelar, diretora da Rede D’Or, o encontro abriu uma oportunidade de compartilhar dores e experiências entre gestores de diferentes instituições.

“Fiquei muito honrada com o convite para participar, pois foi um evento inédito e importante para podermos trocar experiências entre os principais gestores e lideranças dos principais hospitais e empresas da cidade”.

Marcello Duailibe, da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh), destacou a relação entre qualificação da liderança e cuidado com os pacientes. “No mundo atual da saúde, precisamos bastante de formar novos líderes, para que possamos cuidar bem dos pacientes. E ter essa mão de obra melhor qualificada no mercado local, com este MBA, é fundamental”.

A presidente do Sindhosp, Pilar Palhano, acrescentou à discussão a saúde mental dos profissionais que atuam em um ambiente de demandas crescentes. “É preciso termos muita saúde mental, e muita qualificação, para atuar bem no setor de saúde, que é cada vez mais desafiador. O Sindhosp São Luís chancela e parabeniza a UNDB por esse novo MBA em Saúde”.

Gustavo Almeida, diretor do Grupo SafeCare, também destacou a importância de ampliar a oferta de profissionais bem qualificados no Maranhão. Para ele, iniciativas como esse encontro e o novo MBA fortalecem a preparação de quem pretende assumir funções de gestão no setor de saúde.

“Iniciativas como esta são de extrema importância para o mercado de saúde local, assim como esse MBA da UNDB que vai ajudar na oferta de mão de obra ainda melhor qualificada, ampliando a oferta de bons profissionais dentro do nosso próprio estado, e que estejam bem preparados para assumir os grandes desafios do nosso mercado de saúde”.

FORMAÇÃO COMEÇA EM NOVEMBRO

Com inscrições já abertas e início das aulas previsto para 12 de novembro, o MBA Executivo em Gestão e Performance na Saúde da UNDB terá módulos mensais, quase 14 meses de duração e 490 horas de conteúdo, conforme informou o coordenador, Dr. Filipe Amado. Todas as informações e inscrições pelo link: https://tr.ee/rx81TdBn0x.

Vale destacar que o corpo docente reunirá grandes profissionais com atuação no Maranhão e nomes de projeção nacional. Entre os professores anunciados estão Emerson Gasparetto, ex-CEO da Rede Dasa; e Carlos Eduardo Reis, executivo da área de inteligência médica em terapia intensiva, entre outros nomes.

A proposta é levar para a sala de aula os dilemas apresentados no Talk: Como organizar processos, desenvolver pessoas, incorporar inovação e sustentar resultados em instituições que têm o cuidado com o paciente como responsabilidade central.