O Serviço Social da Indústria (Sesi) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai)  abriram processos seletivos para o preenchimento de vagas para 12 profissionais de Ensino Médio e Superior, em São Luís, Pinheiro, Rosário, Imperatriz, Açailândia e Caxias. Os salários variam de R$ 1.300,50 a R$ 6.855,92.

As inscrições custam R$ 60,00 para os cargos que exigem o Ensino Médio, e R$ 80,00 para os de Ensino Superior. Os interessados podem se inscrever até às 23h59 do dia 17 de junho, pelo site do Sistema Fiema – www.fiema.org.br, clicando no banner “Seletivos”, que fica na área inferior da página, onde também estão disponíveis as normas dos processos seletivos.

Para o Sesi, o processo seletivo é destinado a profissionais de São Luís, Imperatriz, Caxias e Pinheiro. As vagas disponíveis são para os cargos de Enfermeiro do Trabalho, professor de Ensino Médio, psicopedagogo, professor de Ensino Infantil e Fundamental, profissional especialista em Esporte e Lazer, médico do Trabalho e psicólogo.

Já para o seletivo do Senai, há vagas disponíveis para instrutor de Ensino Superior em Metalmecânica – 220 horas (Imperatriz e Açailândia), coordenador ambiental- 220 horas (São Luís) e profissional de suporte técnico administrativo – serviços de Manutenção – 220 horas (Rosário).

A prova objetiva está prevista para o dia 23 de junho na cidade da vaga ofertada (São Luís, Pinheiro, Rosário, Imperatriz, Açailândia e Caxias. Os seletivos serão executados pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-MA) e supervisionados pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Sistema Fiema.

As informações ou dúvidas referentes aos processos seletivos podem ser obtidas no IEL em São Luís, no endereço Av. Jerônimo de Albuquerque, s/nº, Casa da Indústria Albano Franco, 1º andar ou no IEL Imperatriz, localizado na Av. Dorgival Pinheiro de Sousa, 1547- Centro, pelos contatos (98) 3212-1894, (99) 3014-2830e [email protected].

Cadastro de reservas – Os seletivos do Sesi e do Senai são para preenchimento de vagas disponíveis e para formação de cadastro de reserva. Todos os cargos exigem conhecimento de informática básica e experiência profissional mínima de 6 (seis) meses na área de atuação. As contratações dos classificados para formação do cadastro de reserva podem ou não ocorrer dentro do prazo de validade do processo seletivo, que é de 1 (um) ano podendo ser prorrogado igual período, dependendo da necessidade das instituições.